领导者(和关闭)阶段
领导者(和关闭)阶段是主要管弦乐队的非音乐领导技能课程。Guildhall教练协会很高兴提供一个新配置的计划,我们希望在2021年秋季举行主要参与者的履行承诺方面的工作
申请
请联系coachingand missing@gsmd.ac.uk.查询和预订。
课程细节(2021年秋季)
6个半天的会议,参与者可以选择每个会话的两个日期
日期:
第1:10月25日10月6日 - 9:30或28日10月9:30 - 下午1点
第2:11月1日11:1 - 9:30或11月9日30:30 - 下午1点
第3次:11月8日 - 上午9:30或11月11日上午9:30 - 下午1点
第4届11:15 11月6日 - 上午9:30或18日上午9:30 - 下午1点
第5季度:11月22日11:30 - 9:30或11月25日上午9:30 - 下午1点
第6次:11月29日11:29 - 上午9:30或2日上午9:30 - 下午1点
课程费用:1200英镑
课程通过缩放在线交付。
关于课程
这项新计划将高度成功的领导和管理人员课程与2019年的新研究的数据相结合,直接与委托人和部分球员,Jane Booth和Trudy Wright。
(和OFF)阶段的领导者专为基于管弦乐负责人和部分玩家给予的反馈而专门为管弦撑原理设计。它是一种经验性,高度互动的程序,由神经科学和正心理学使用经过久经考验的工具和技术支持;我们在真正的材料上与真正的人一起工作,在会议期间提供了许多练习时间,以尝试新技能。
涵盖的主题包括,了解不同领导风格的影响,管理与同事管理的对话,导致所需的行动,领先的困难谈话,给予和接收反馈,介绍与同事定期审查的工具,介绍神经科学的介绍共享的进程。
课程结果
参与者将有:
- 更高意识到是一个优秀的部分校长以及更加了解自己的优势和发展领域的认识
- 对一系列领导风格的了解以及您自己的领导风格对同事的影响。
- 了解如何与交付所需行动的同事进行对话
- 对一个框架的更大了解,这可以支持您具有更大的信心令人困难的对话
- 已被引入与您的各个部门成员持有对话的工具
- 为提供和接受熟练反馈的“协议”
- 更高了解工作场所的负面情绪以及如何管理它们
- 内部的“Peer Buddy”,以帮助您通过此过程支持您的支持
- 关于这项工作的研究结果的信息
- 对神经科学和积极心理学的基本了解,这加强了这些尝试和测试的技能和工具。
- 如果需要,如果需要,持续专业支持,维持,维持和发展培训计划期间和之后的技能
参与者说什么
“我的期望进入了这门课程 - 以一种好的方式打开了他们的头脑。我对我与人们互动的方式做了一些非常有趣的发现,这是我想与人互动的方式以及如何拥有非常积极的影响,不仅仅是在工作场所,而是我生命的各个方面。“
参与者要求
将鼓励所有参与者开放,并作为工作的一部分实现自我反思。与同行和客户真实,慷慨地拥抱改变和工作的意愿对成功的教练和指导来说也至关重要。参与者应该具有当前的线路管理角色。
特殊访问需求
如果您有任何特殊访问需求,请通过以下联系方式与我们联系讨论您的要求。
与以下内容相关联:
“如果我采取我的学到前进的话,我希望在舞台上,我会出现更强大,脱离舞台。”